Avocat pour un licenciement à Grenoble, maître Messerly :
pourquoi se faire accompagner
Le cabinet de Maître Messerly est au service des salariés, des représentants du personnel et des employeurs afin de les conseiller et les assister pour toute procédure de licenciement.
Notre cabinet d’avocat vous assiste en droit du travail dans le cadre d’une consultation. Soit pour négocier au mieux vos intérêts, soit pour engager une procédure devant le conseil de prud’hommes. Maître Messerly, avocat en droit su travail est à votre disposition à Grenoble.
Avocat en licenciement,
expert en droit du travail et droit social
La rupture du contrat de travail est soumise à des règles de forme et de fond spécifiques. L’employeur doit en effet justifier d’une cause réelle et sérieuse de licenciement et respecter une procédure à l’issue de laquelle il doit, selon les cas, verser des indemnités.
La mise en œuvre d’une telle procédure ou la contestation de celle-ci nécessite donc d’être envisagée avec l’assistance et les conseils de votre avocat en droit du travail à Grenoble, Maître Messerly.
Procédure de licenciement :
notre cabinet d’avocat vous conseille
Motifs de licenciement
Le licenciement d’un salarié peut être prononcé pour les motifs suivants :
- Motif personnel : insuffisance professionnelle, non-atteinte des objectifs, inaptitude médicale ;
- Motif disciplinaire : faute simple, faute grave ou faute lourde ;
- Motif économique : difficultés économiques rencontrées par l’entreprise, suppression de poste, réorganisation de l’entreprise ou du groupe…
Dans chaque cas, votre avocat en droit du travail à Grenoble, Maître Messerly est à votre écoute.
Faire face à un licenciement abusif
Vous souhaitez faire appel à un avocat pour contester un licenciement abusif ou injustifié ? Le licenciement est jugé abusif dès qu’il n’est pas justifié par un motif légalement valable ou lorsqu’il n’y a pas de cause réelle et sérieuse. Le salarié victime d’un licenciement abusif peut alors demander une indemnité en réparation des préjudices subis.
Votre avocat en droit su travail à Grenoble, Maître Messerly, prend en charge l’ensemble des démarches amiables ou contentieuses. Il saisit pour vous les juridictions compétentes afin de faire valoir vos droits.
Un litige salarié/employeur ? Un licenciement abusif ? Votre avocat vous défend !
Vous faites l’objet d’un licenciement ? Vous souhaitez négocier au mieux les conditions de votre départ ? Besoin d’un conseil avocat sur le licenciement, les motifs, les procédures ?
Le droit du travail est une matière complexe et évolutive. Qu’il s’agisse d’un licenciement ou d’une rupture conventionnelle, votre avocat en droit du travail, maître Messerly à Grenoble, est votre allié de confiance.
Avoir recours à un avocat permet de s’assurer du respect des règles en vigueur et d'éviter toute sanction ou erreur.